日期：2024-07-23
人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源，為加快公司業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，積極推動(dòng)江西省建洪工程監(jiān)理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)理公司”）一線監(jiān)理工作順利開(kāi)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分急需崗位人員，具體事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江西省建洪工程監(jiān)理咨詢有限公司成立于1997年8月，是江西省最早成立和開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)的單位之一，為江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司控股子公司。公司擁有水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)、水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)理（不定級(jí)）、市政公用工程及房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋各等級(jí)水利工程的施工監(jiān)理、各類各等級(jí)水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)理、資質(zhì)內(nèi)市政公用工程及房屋建筑工程監(jiān)理、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)咨詢等，通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系認(rèn)證。
公司現(xiàn)有員工122人，其中專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)79.84%；專業(yè)范圍涉及水工建筑、市政公用、房屋建筑、工業(yè)與民用建筑、工程地質(zhì)、工程測(cè)量、施工管理、水文及規(guī)劃、水能及水動(dòng)、機(jī)電、金屬結(jié)構(gòu)、工程經(jīng)濟(jì)、合同管理等十余個(gè)專業(yè)。
公司先后數(shù)十次榮獲“水利部精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)年度全國(guó)水利建設(shè)工程文明工地”榮譽(yù)證書(shū)，獲“中國(guó)水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）”獎(jiǎng)1項(xiàng)，近三年獲江西省水利工程優(yōu)質(zhì)（贛鄱）獎(jiǎng)8項(xiàng)。
二、招聘崗位及資格條件
（一）本次計(jì)劃招聘4個(gè)崗位共8人。具體需求匯總表詳見(jiàn)《江西省建洪工程監(jiān)理咨詢有限公司2024年社會(huì)招聘崗位情況一覽表》（附件1）。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有良好的職業(yè)道德。
2.各崗位具體任職資格條件要求詳見(jiàn)附件1。
3.不得報(bào)考的限制條件：①因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；②受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；③正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)調(diào)查的；④不能與原單位解除勞動(dòng)合同的；⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑥法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查和體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
登錄水投集團(tuán)官網(wǎng)（www.jxsltz.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）、江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）及一覽水利英才網(wǎng)（www.waterhr.com）瀏覽招聘公告，并按以下要求提交相關(guān)材料。（應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位）。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止，不超過(guò)2024年12月31日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至郵箱m709930124@qq.com（標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式命名），僅接受此郵箱投遞。
3.上傳材料包含《應(yīng)聘登記表》（附件2）、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷材料（以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等不作為工作經(jīng)歷）、職稱或者職業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)材料等。以上材料均上傳PDF掃描件，具備招聘崗位所要求的資格條件中要求的年齡、工作年限等，統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止至2024年6月30日。
（二）資格審查。所有應(yīng)聘人員均須參加資格審查。資格審查主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷材料、職稱或者職業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)材料等。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。監(jiān)理員崗位資格審查后符合條件不足3人不開(kāi)考。
（三）面試。接到面試通知的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，并攜帶好上傳材料的原件。面試成績(jī)采用百分制，劃定面試最低合格線為80分，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）背景調(diào)查和體檢。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及是否有違法違紀(jì)等情況。擬錄用人選應(yīng)在三甲及以上的體檢機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）。根據(jù)擬錄用人選的背景調(diào)查以及體檢情況提出正式錄用人選。
（五）公示。擬錄用人員名單在江西省水投工程咨詢集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（fundcn.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，按照有關(guān)法律法規(guī)及用人單位有關(guān)制度規(guī)定，辦理入職手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并到崗工作的工作人員，取消錄用資格。
四、其他說(shuō)明
（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試或錄用資格。報(bào)名人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。若與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員，目前就職于江西省水利投資集團(tuán)有限公司（含下屬單位）、江西高能投資集團(tuán)有限公司（含下屬單位）的，需如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。
（三）薪資待遇：錄用人員按照用人單位薪酬制度落實(shí)薪資待遇。
咨詢電話：0791-88297551 高女士
附件1.江西省建洪工程監(jiān)理咨詢有限公司2024年社會(huì)招聘崗位情況一覽表doc
