日期：2024-09-09
為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理人員的從業(yè)行為、法治意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。9月3日下午，工程咨詢(xún)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部組織開(kāi)展了《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在提高紀(jì)檢工作人員對(duì)處分條例的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。
會(huì)上，監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)人圍繞《條例》出臺(tái)的背景、制定的思路、主要內(nèi)容等方面展開(kāi)解讀，并就《條例》在國(guó)企違規(guī)處理、廉潔自律和管理人員選拔等三個(gè)方面的應(yīng)用進(jìn)行了深入的講解，對(duì)于與會(huì)人員準(zhǔn)確把握《條例》的原則和要求、學(xué)以致用，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際案例分析，生動(dòng)形象地闡述了違反處分條例的嚴(yán)重后果，為管理人員敲響了廉潔自律的警鐘。
最后，工程咨詢(xún)集團(tuán)黨總支紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理呂習(xí)武指出，要認(rèn)真對(duì)照《條例》規(guī)定的違法行為，緊盯項(xiàng)目招投標(biāo)、采購(gòu)、建設(shè)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵人員，聚焦易發(fā)多發(fā)的四風(fēng)問(wèn)題，抓早抓小、防微杜漸。作為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，心存敬畏，依法履職，切實(shí)把《條例》的各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，確保各項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)落地見(jiàn)效。
此次培訓(xùn)是加強(qiáng)紀(jì)檢工作的重要舉措之一。大家將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例，做到廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)。
工程咨詢(xún)集團(tuán)本部及各單位紀(jì)檢委員（分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)）、專(zhuān)（兼）職紀(jì)檢人員參加會(huì)議。
