日期：2024-03-22
為進(jìn)一步提升工程咨詢集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成效，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感、歸屬感。3月21日下午，工程咨詢集團(tuán)組織召開企業(yè)文化建設(shè)意見座談會(huì)，本部各部門、規(guī)劃設(shè)計(jì)分院部分職工代表及工會(huì)代表參加座談會(huì)。
在輕松活躍的氛圍中，職工代表積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，緊扣工作實(shí)際，圍繞公司的制度建設(shè)、資質(zhì)及人才隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)品及服務(wù)、行業(yè)影響力、新媒體宣傳、輿情管理、員工關(guān)懷、福利待遇等方面，多維度多視角展開熱烈發(fā)言，對今年開展企業(yè)文化建設(shè)工作提出了很多寶貴意見和建議，大家紛紛表示愿意積極參與并做好企業(yè)文化的傳播者和踐行者。
據(jù)悉，本次企業(yè)文化建設(shè)意見征集活動(dòng)采取“線上+線下”的方式同步進(jìn)行，通過線上問卷調(diào)查方式和線下面對面座談會(huì)等方式傾聽更多員工的心聲和訴求，旨在進(jìn)一步開拓企業(yè)文化建設(shè)思路，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的針對性、有效性和適用性。下一步，公司還將赴所屬單位開展點(diǎn)對點(diǎn)交流，深入基層，提高員工的參與感，推動(dòng)全體干部職工更加積極主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè)，形成發(fā)展合力和向心凝聚力，為切實(shí)發(fā)揮“文化固企”成效奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
